Découvrez notre solution dédiée
au service
des Ressources Humaines
EBP Paie Autonome
Profitez d’une solution clé en main pour sécuriser la gestion de vos collaborateurs. Bénéficiez d’un accompagnement au démarrage pour être autonome plus rapidement au quotidien. Avec EBP Paie Solution Autonome, gagnez en efficacité grâce à l’automatisation des tâches et réduisez ainsi vos coûts administratifs
Gestion du paramétrage de paie
Mise à disposition à tout moment de la version système du paramétrage EBP pour consultation ou utilisation
Définition de profils et de sous-profils de paie
Définition des variables et des rubriques (de type brut, cotisation, net, commentaire,
Définition des régimes, tranches et taux de cotisations avec date ’application
Gestion des paies
Saisie des variables en masse et en avance
Gestion des exercices (social, congés payés, etc.)
Gestion des effectifs
Taxe sur les CDD d’usage
Gestion des acomptes périodiques et des prêts
Calcul de l’intéressement et de la participation
Gestion de l’activité partielle
Réception automatique des données liées au taux de prélèvement à la source
Suivi de l’état de traitement des déclarations sociales par organisme
Gestion des salariés
Aide à création et à la mise à jour (en masse ou individuel) d’un salarié
Assistant d’entrée et de sortie d’un salarié (génération des documents légaux associés)
Définition des modèles de documents administratifs (contrats de travail, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc.) et autres documents sauvegardé par salarié/par établissement
Gestion des visites médicales et des tickets restaurants
Gestion des bulletins de paies
Préparation, calcul des bulletins de paie et impression des duplicatas en masse avec filtres enrichis
Saisie des variables depuis le bulletin (salaires, heures) ou depuis une grille de saisie
Bulletin de paie pour un salarié sorti (sommes isolées, portabilité des contrats de prévoyance)
Personnalisation de la date de paiement
Paie inversée
Gestion des congés payés et absences
Calcul automatique des congés payés et des absences selon différentes méthodes (ouvrés /ouvrables /calendaires /heures réelles)
Définition de nouveaux types d’absences personnalisée
Gestion des congés payés légaux, supplémentaires, d’ancienneté sur les périodes N-1 et N, des RTT et des arrêts de travail
Etats de contrôle et analytique
État des paiements /des variables /des heures
États des absences par salarié et par type d’absence / congés payés
États des variables avec personnalisation des grille
États des charges par organisme avec effectif
État récapitulatif DSN/taxe sur les salaires
Historiques des données de paie