EBP Paie Autonome

Profitez d’une solution clé en main pour sécuriser la gestion de vos collaborateurs. Bénéficiez d’un accompagnement au démarrage pour être autonome plus rapidement au quotidien. Avec EBP Paie Solution Autonome, gagnez en efficacité grâce à l’automatisation des tâches et réduisez ainsi vos coûts administratifs

Gestion du paramétrage de paie

Mise à disposition à tout moment de la version système du paramétrage EBP pour consultation ou utilisation

Définition de profils et de sous-profils de paie

Définition des variables et des rubriques (de type brut, cotisation, net, commentaire,

Définition des régimes, tranches et taux de cotisations avec date ’application

Gestion des paies

Saisie des variables en masse et en avance

Gestion des exercices (social, congés payés, etc.)

Gestion des effectifs

Taxe sur les CDD d’usage

Gestion des acomptes périodiques et des prêts

Calcul de l’intéressement et de la participation

Gestion de l’activité partielle

Réception automatique des données liées au taux de prélèvement à la source

Suivi de l’état de traitement des déclarations sociales par organisme

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Gestion des salariés

Aide à création et à la mise à jour (en masse ou individuel) d’un salarié

Assistant d’entrée et de sortie d’un salarié (génération des documents légaux associés)

Définition des modèles de documents administratifs (contrats de travail, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc.) et autres documents sauvegardé par salarié/par établissement

Gestion des visites médicales et des tickets restaurants

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Gestion des bulletins de paies

Préparation, calcul des bulletins de paie et impression des duplicatas en masse avec filtres enrichis

Saisie des variables depuis le bulletin (salaires, heures) ou depuis une grille de saisie

Bulletin de paie pour un salarié sorti (sommes isolées, portabilité des contrats de prévoyance)

Personnalisation de la date de paiement

Paie inversée

Gestion des congés payés et absences

Calcul automatique des congés payés et des absences selon différentes méthodes (ouvrés /ouvrables /calendaires /heures réelles)

Définition de nouveaux types d’absences personnalisée

Gestion des congés payés légaux, supplémentaires, d’ancienneté sur les périodes N-1 et N, des RTT et des arrêts de travail

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Etats de contrôle et analytique

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État des paiements /des variables /des heures

États des absences par salarié et par type d’absence / congés payés

États des variables avec personnalisation des grille

États des charges par organisme avec effectif

État récapitulatif DSN/taxe sur les salaires

Historiques des données de paie